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团队合作、正面相同、追求卓越的佛山仓储服务团队
2014 年建设于佛山的欧博游戏官网物流 ，现在已迈入第6个年头 ，生长为凌驾150人的佛山仓储服务团队 ，并获得与多家大型企业合作 ，成为佛山仓储服务品牌。一起走来 ，欧博游戏官网物流在组织面迅速生长扩编 ，仓储服务面亦一直刷新推出新计划以顺应市场的快速变换。然而“团队合作、正面相同、追求卓越”的企业文化从未改变。在生长历程中 ，欧博游戏官网物流团队也一连注入新血液 ，一起资助客户乐成！
2015年欧博游戏官网物流跨出首创地佛山 ，正式进入广州市场 ，其时团队人数约莫 60多位 ，现在在广佛多地都设有办公室 ，并落地招募外地人才。其中以佛山100多人的团队最为重大 ，佛山仓储面积和合作客户数目也是居于首位 ，借助深耕佛山的乐成履历 ，更进一步涤讪开拓广佛周边市场的战略。
因应仓储服务团队一直生长 ，欧博游戏官网物流将焦点理念化为详细文字 ，建构了“团队合作、正面相同、追求卓越”企业文化 ，并强调以品行为本 ，落着实公司制度、员工训练、整体运动中 ，让每位欧博游戏官网物流成员岂论是面临公司内部的聚会 ，照旧提供客户服务 ，都能秉持这些原则。
除了企业文化外 ，“唯有客户的乐成 ，才是我们的乐成！”这个信心也深植在每一位欧博游戏官网物流伙伴的心中。关于刚跨入电商领域的客户 ，不熟悉网店与客栈串联 ，此时 ，欧博游戏官网的仓储服务团队就饰演客户照料的主要角色 ，不但要协助客户解决网店与WMS系统对接的问题 ，也要自动跟进客户入库货物质量问题 ，确�？突鄣幕跷锸峭旰们寰�。这不但是一份事情 ，永远要想得更多、希望做得更好 ，找出最佳解决计划 ，资助客户乐成！这就是欧博游戏官网物流仓储服务团队追求卓越的配合信心。
在欧博游戏官网物流 ，每一小我私家都有一律讲话、体现、互动的机会 ，无须透过层层关卡。CEO没有专属的办公室 ，而是跟大伙坐在一起 ，随时讨论相同。由于组织扁平 ，每小我私家的能见度高 ，升迁不是以年资作为审核标准 ，而是更看重能力与体现。若是有任何一位仓储服务员工面临事情上的难题 ，各人也会秉持着团队精神 ，一起资助剖析缘故原由、找出解决对策。岂论是透过训练补强照旧职务调解 ，欧博游戏官网物流相信只要把人放在对的位置 ，就能施展自己的最大战力。
欧博游戏官网物流是一个6岁的年轻企业 ，团队成员平均年岁仅29岁 ，因营业一连扩大 ，也正在寻找 DNA 相符的新血液 ，比起超等英雄式地自顾自往前冲 ，欧博游戏官网物流更期待具备团队合作精神的成员加入。
结业季快要 ，欧博游戏官网物流接待对仓储物流、电商工业、网络营销有所神往的人才加入欧博游戏官网的仓储服务团队 ，在营运稳健的企业中学习与生长 ，开创属于自己的仓储物流人之旅！
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